История из жизни
Снова работаю дома, и снова задаюсь вопросом “как же все-таки домашняя обстановка влияет на продуктивность”. По моим наблюдениям - довольно положительно. Конечно, из-за множества отвлекающих факторов я уделяю работе гораздо меньше времени, но зато успеваю за час проделать работу, на которую в офисе потратил бы целый день.
На постоянной основе я бы не хотел работать дома. Со временем это начинает нагнетать: хочется быть в центре событий, хочется работать плечом к плечу со своей командой.
Но иногда, когда нужно навести порядок в делах и мыслях, работа дома - лучший вариант.
Еще я решил в очередной раз заняться своим здоровьем. Мое самочувствие немного ухудшилось, и я решил отказаться от своей самой главной вредной привычки - кальяна. Я выкуриваю около 3-5 кальянов каждый день в течении недели - слишком много!
Любая вредная привычка очень плохо сказывается на настроении, самочувствии и, соответственно, на продуктивности.
Попробую сократить сеансы кальяна до 1 в неделю, а в идеале - отказаться вообще. Поспорил с женой, что продержусь полгода 😊
Но вы наверняка пришли сюда не о спорах с женой услышать. Так давайте начнем.
Плюсы и минусы работы на дому
Сегодня уже не нужно постоянно ездить на работу, просиживать в офисе свое время, приходить уставшим и просто сидеть перед телевизором. 2020-й год показал, что постоянно ходить на работу — это всего лишь привычка. которая помогает нам быть продуктивнее. Но уверяю вас, если мы привыкнем работать на дому, будем такими же эффективными, а может и больше. Почему? Потому что комфортные условия работы — залог продуктивности. Именно поэтому в современных офисах учредители пытаются воссоздать приятную, дружескую и комфортную обстановку. Так в чем же заключаются минусы и плюсы работы дома?
У работы на дому есть как положительные моменты, так и отрицательные притом и того, и того навалом. Начнем с положительных:
1. Траты на дорогу и еду больше не беспокоят. Проезд на транспортных средствах всё выше и выше, такси по городу — дорогое удовольствие, а кто-то и вовсе с пересадками ездит… Теперь эти кошмары будут только сниться. Допустим, человек в среднем на дорогу и на перекус тратит в неделю 500 рублей, если жутко экономить. А так — примерно 1000 рублей. Получается, что вы сэкономите около 5000, а может и больше.
2. Самостоятельное распределение работы и отдыха. Мечтали о таком? Теперь это реальность. Вы можете закончить один проект, пойти погулять с друзьями, встретиться с девушкой или парнем, а потом прийти домой и продолжить работу. Только не делайте так, если сроки горят. Всё в пределах разумного!
3. Дела по дому — когда угодно. Вам больше не нужно укладываться в промежуток с 19 до 22, можно совмещать работу и уборку. Главное — не запутайтесь.
4. Возможность быть в любой точке мира даже по будням. Многие фрилансеры именно так и работают. Но не каждый любит отдых на курорте совмещать с работой, поэтому этот вариант не для всех.
5. Можно забыть о пустой болтовне между коллегами. Когда работаете дома, вы наедине с собой. Как только выходите в офис, рядом ни о чем болтают коллеги и только отвлекают. Так что удаленная работа — хороший шанс настроиться и сосредоточиться.
И на этом этапе можно подумать: «Удаленная работа не так плоха! Почему бы ее не внедрить во многих организациях?»
Ответ на ваш вопрос дадут следующие минусы:
1. Сила воли. Её придется тренировать постоянно, иначе никакой продуктивности не ждите. Когда рядом диван, холодильник, телевизор, теплая кровать, жена… Разве возможно устоять? Так и воспитывается сила воли сотрудника. Если вы ответственный, исполнительный человек, вам будет легче. Однако даже такие прогибаются под соблазны удалённой работы.
2. Проблемы со здоровьем. Постоянное сидение за компьютером — плохая привычка. Из-за этого могут ухудшиться осанка, зрение. А такие болезни тяжело поправимы.
3. Нехватка общения. Актуально для тех, кто живет один. На работе мы привыкли общаться коллегами, с начальником, с наставниками и даже с клиентами. Удалённая работа позволяет нам общаться только на расстоянии: по телефону или через социальные сети. Людям, которые не могут без социума, будет тяжело.
4. Можно забыть о соц.пакетах, компенсациях и пенсионных отчислениях. Оплачиваемый отпуск, пенсия — больше не про вас :) . Придется обо всём заботиться самому. Хотя кому-то так даже проще. Но если для вас это проблема, то есть решение: хотите получать больше денег — работайте в 2, 3, 4 раза больше. А пенсию можно откладывать самостоятельно, или оформите ИП, оно позволит вам наработать стаж и не думать о бедности на пенсии.
5. Поиск работы и мошенники. Это касается тех, кто только ищет работу на дому. Сейчас удалённый заработок кажется прекрасным вариантом избавиться от рутины и зарабатывать больше, чем вы будете сидеть на стуле в офисе. Предложений для надомного заработка много. Советую проверять каждое, так как случае мошенничества от фрилансеров, так называемых заказчиков огромное количество. Со временем вы научитесь определять того, кто пытается вас обмануть.
Такой небольшой список получился. Теперь вернёмся к моему личному опыту.
Еще одна тема, которая занимает меня уже не первую неделю - найти рычаги увеличения дохода. Вроде бы, все хорошо: мы планомерно движемся к цели и почти достигаем их. Но хочется более четко понимать, что именно влияет на конечный результат и как его можно улучшить.
Над этой темой я очень плотно размышлял несколько дней, и понял, что мой главный рычаг, это постоянный контроль количества заказов и заблаговременная подготовка новых клиентов.
Я понял, что мне нужно каждую неделю составлять план по привлечению новых клиентов. Так мы сможем исключить простои, обеспечить постоянных денежный поток, и продвигаться к нашей главной цели - мало клиентов, много денег.
Я хочу найти 4 основных ниши, которые будут интересны нам и смогут приносить большой доход. В идеале - 4 клиента на 500 000 рублей. Это позволит закрыть все наши потребности: обустроить комфортный офис, повысить уровень заработной платы, улучшить качество работы и постоянно заниматься профессиональным развитием.
Чтобы прийти к такому результату, нам нужно перебрать как можно больше ниш и отобрать лучшие. Для этого я поставил себе задачу каждую неделю составлять план по клиентам и ежедневно работать над ним.
Думаю, такое планирование положительно скажется на нашей работе, репутации и лояльности сотрудников.
Снова замечаю, что когда все хорошо - мотивация и продуктивность падает. Я сотни раз обещал себе, что буду всегда работать с внутренним ощущением кризиса и повышать продуктивность, но… Когда все хорошо и нет срочной потребности в деньгах, в голову залезает вредный червячок и ласково шепчет “отдохни.. всё хорошо… поработаем потом, ты заслужил перерыв”. Оказывается, бороться с ним очень тяжело :)
Но если все-таки заставить себя эффективно работать, то все становится не просто хорошо, а замечательно! Ты удивляешься и думаешь: “А почему нельзя всегда работать так же хорошо и делать всё еще лучше? Теперь-то я точно буду стараться!”.
Если развить в себе скилл каждый день работать максимально продуктивно, то можно, наверное, горы свернуть. Что ж, буду стараться 😊
А вот и видео подоспело! Личный опыт реального человека. Скорее смотрите и закрепляйте материал:
На этом, пожалуй, всё. Что касается статистики в цифрах, то всё довольно хорошо:)
P.S. Следующий отчет будет совсем скоро, не пропустите 😊
Добавить комментарий